Los millones de trabajadores que luchan para intentar unirse a un sindicato y alcanzar a la clase media. Asegurándose que el derecho de todos los trabajadores al pertenecen a un sindicato que estos eligen sea una clave fundamental para reconstruir la clase media de los Estados Unidos de América.

El Acta Nacional de Relaciones Laborales lo Hace Más Difícil que Nunca para Pertenecer a los Sindicatos.
El Acta Nacional de Relaciones Laborales fue pensada para proteger la libertad de pertenecer a un sindicato. Sin embargo, las reglas publicadas durante la administración de Bush son contrarias a las intenciones originales del Acta de Relaciones Laborales que actúan en este objetivo.

Las reglas que se cambiaron durante la administración de Bush:

• Hacer más difícil pertenecer a un sindicato, es más fácil librarse de los sindicatos
• Hacer más difícil el despido a los trabajadores para que consigan los pago faltantes
• Hacer más fácil a los patrones intimidando a los trabajadores que desean pertenecer a los sindicatos.

Cómo la Ley de Opción Libre de los Empleados Ayudaría

• Haría más fácil para que los trabajadores elijan pertenecer a un sindicato
• Fortalecer las penas para los patrones que violan la ley
• Ayudar a los empleados asegurando un contrato con un patrón en un periodo de tiempo razonable.

Recursos

Report on the National Labor Relations Board. American Rights at Work.

What is the Employee Free Choice Act? AFL-CIO.

Undermining the Right to Organize: Employer Behavior During Union Representation Campaigns. Center for Urban Economic Development, University of Illinois at Chicago, and American Rights at Work.