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Protegiendo los buenos sueldos y Davis-Bacon
Trabajos Buenos y Davis Bacon van de la mano
El Acta de Davis-Bacon de 1931 es el tratado y una legislación verdadera que previene que los proyectos de construcción sean financiados por el gobierno federal bajo estándares locales de sueldo en el área.
Para generaciones, la ley de Davis-Bacon ha protegido a los contribuyentes y a trabajadores de contratistas de bajo pago que tratan de competir dejando más barato el sueldo de los trabajadores.
- Davis-Bacon no ayuda solo a los trabajadores que construyen nuestro país ayudando a sus familias—este se asegura de que los contribuyentes consigan el valor de su dinero. Previniendo que contratistas ganen trabajos públicos con ofertas de bajo pago que dejan más barato los sueldos de los trabajadores, favoreciendo la competición basada en la calidad.
- Numerosos estudios muestran que proyectos de construcción con Davis-Bacon prevalecen las provisiones de sueldo siendo más probables de sean completadas a tiempo, previniendo demoras costosas. Los proyectos del Davis-Bacon son más probables de ser completados dentro del presupuesto y con menos costos futuros de reparación. Los estudios también muestran que trabajadores son más productivos cuando ellos están capacitados y experimentados en la calidad que proyectos de Davis-Bacon buscan.
Algunos grupos de la industria y políticos han tratado de desmantelar las protecciones de Davis-Bacon, pero ellos están en la minoría y en el lado que pierde.
- El Acta de Davis-Bacon en su larga historia habido muchas amenazas de quitar los beneficios que proporciona a familias. Estos ataques vienen típicamente de los grupos corporativos que procurando mantener los sueldos debajo de los estándares en la comunidad para aumentar sus ganancias, todo a costa de los trabajadores que trabajan en esos proyectos, los contribuyentes que los financian y las comunidades que dependen de ellos.
- Pero la mayoría de los funcionarios elegidos — inclusive republicanos, Independientes y demócratas — así como muchas asociaciones de la industria, apoyan los beneficios que la ley proporciona. Después de que los esfuerzos dirigidos por LIUNA, los beneficios de Davis-Bacon que proporcionan a las familia haya sido impuestos recientemente en grandes proyectos financiados por el gobierno federal, inclusive casi $286 mil millones en la financiación de carreteras, y del agua potable en el Acta de la Cámara de Comencio de los EE.UU., y cuando el Presidente Bush trató de deshacerse de las protecciones de ley en las comunidades en las Costas del Golfo en donde pasó el Huracán Katrina, una coalición bipartidista lo forzó a evitar esto pasara.
LIUNA trabaja para proteger los trabajos buenos y sueldos de Davis-Bacon.
Politics, Sports, Women, and Davis-Bacon. Daily Kos.
LIUNA to Congress: Protect Davis Bacon Wages in Farm Bill.
Recursos
Davis-Bacon Works, Prevailing Wage Laws are good for America. Professor Dale Belman, Department of Economics, University of Wisconsin Milwaukee and Professor Peter Phillips, Economics Department, University of Utah.
Losing Ground: Lessons from the Repeal of Nine Little Davis-Bacon Acts.Garth Mangum, Peter Philips, Norm Waitzman and Anne Yeagle, University of Utah.
